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パートナーの育休 育休は「男女ともに取る時代」へ
前田晃平先生
認定NPO法人フローレンス 前田晃平 「産後」は家庭を取り巻く問題が生まれやすいタイミング 育児休業(育休)とは、1歳未満の子どもを育てる親が会社を休める制度。仕事と子育ての両立しやすい社会を目指し、男女ともに育休の取得が推進されています。たとえ…
認定NPO法人フローレンス 前田晃平 「産後」は家庭を取り巻く問題が生まれやすいタイミング 育児休業(育休)とは、1歳未満の子どもを育てる親が会社を休める制度。仕事と子育ての両立しやすい社会を目指し、男女ともに育休の取得が推進されています。たとえ…